フリーターを相手にしない転職エージェントもあるので正しい選択を！

フリーターは、３５歳くらいまでなら就職することが可能です。

職歴なしフリーターが正社員になれる限界は、３５歳くらいです。
それ以上の年齢になると基本的にどこのエージェントもフリーターを受け付けなくなるので就職するならその前に行動してください。

もしかしたら、３５歳までなら自分は大丈夫と思う方もいるかもしれませが、その考えはかなり危険です。３５歳に正社員になれる求人がなくなるという話で年齢を重ねるとどんどん求人がなくなっていきます。

求人が大きくなる減る瞬間は、２５歳、２７歳、３０歳です。その中でも３０歳が一番求人が減ります。それでだんだんと時間がたち、３５歳になるとほぼ絶望的となります。

それ以上の年齢だと、社会人経験があり、会社でも何らかの実績があったにもかかわらず親の介護とかで一定期間フリーターをしなくてはならない人など特殊な事情がある人を除いては、正社員就職がほぼ絶望的だと言えます。

正社員になれる年齢には、限りがあるのでそのことを自覚しましょう。

フリーターが就職する際には、どうやって就職活動をした方が良い？

就職サイト、転職サイトなどの求人サイトをおすすめしない理由

求人サイトとは、就活サイト、転職サイトなどで、自分で求人を探して、申し込むタイプの求人媒体です。 自分で求人を見て、就活したい人には、既卒向けの就活サイトは向いています。ただ就活サイトを使って就活を進めることはオススメできません。社会人経験がある人でも、会社内でものすごい実績があった人を除いて、転職サイトは、おすすめできません。

理由は、正社員に就職するのは結構大変だからです。
企業は、人を採用する際に莫大なお金を払います。もしあなたが２５歳から６０歳まで同じ会社にいたら、年収３００万円でも１億円くらいかかります。実際は、社会保障など給料以外の部分で企業がお金を払わないといけない部分がたくさんあるのでもっとお金が必要です。

その１億円以上のお金を払っても良いと思える人を見つけるのが、企業の採用です。
あなたが就職活動で必要なことは、１つです。
企業が自分を採用したら、将来会社にどのような利益をもたらせるかを話すことだけです。

そこの説明の部分を自分で言えれば良いのですが、ほとんどの方が中々できません。どうしてその職種を希望したのか？、どうしてこの会社を希望したのか？、フリーターの間何を感じて、どうして正社員になろうと思ったのか？、あなたを採用するメリットは何か？などガンガン詰められた結果しどろもどろに…、ということが多いです。

したがって、就職のサポートをしてくれるエージェントかハローワークを利用して就職活動をするのがおすすめです。

就活にはポイントがあるのです。企業の採用担当者は、あらかじめ、明確にこういう人が欲しいというのがあり、面接でその基準にあっているかを見ているだけなのです。企業が既卒に求めるポイントを理解しているかいないかで就職活動の結果が全然違います。したがってエージェントを使い企業が求めるポイントを知って就活した方が効率よく内定までたどり着きます。

無料で就職支援をしてくれるハローワークとエージェント。どちらが良い？

エージェントも、ハローワークも、 無料で求人の紹介、書類選考、面接対策をしてくれます。

ハローワークのメリット、デメリット

エージェントは、 都心部に集まることが多く、地方の方は使えない可能性があります。一方、ハローワークは、地方に住んでいる人も使えます。またハローワークは、どんなに経歴、職歴がダメでも分け隔てなく接してくれます。詳しくはエージェントの部分で話しますが、エージェントの場合、ダメな人には真剣に取り合ってくれない可能性があります。

ただデメリットもあります。求人の質がかなり玉石混合でブラック企業もたくさんあります。求人の情報と実際の労働環境が違う場合もあります。私のところにも入社してみたら給料が６万円だったとか、正社員契約だったのにアルバイトのままなどの被害報告があがっています。

エージェントのメリット、デメリット

エージェントのデメリットは、やはり優秀な人にしか真剣に取り合わないことでしょう。理由は、エージェントのビジネスモデルにあります。

以上のようにエージェントは、求職者を就職、転職させた時に、企業からエージェントにお金が入ります。

正社員への就職と正社員の転職なら、年収が高いのは正社員の転職です。エージェントもそういった企業の求人を多く持っています。したがって、社会人の転職をメインにしているエージェントに登録しても、紹介できる求人がないので、基本的に登録拒否されます。

ただそれは、リクルートエージェント、ＤＯＤＡ、マイナビエージェントなど正社員の転職をメインにサポートしている転職エージェントであって、既卒、フリーター向けのエージェントならフリーターも使えます。フリーターが来るのを待っているエージェントもあるのです。

エージェントのメリットは、何といっても質の高い求人です。ハローワークと違って、あまりにも質の低い求人は、エージェント側が断ってくれます。研修付きのエージェントを使えば、ニートの方でもほとんど全員が就職可能です。なのでぜひエージェントを使うと良いと思います。

エージェントの利用する際に重要なポイント

①エージェントの特徴を理解するべし

エージェントがどのような特徴を持っているか理解して、エージェントに登録しましょう。

エージェントは、大きく分けて２種類あります。研修付きのエージェントか、求人紹介型のエージェントです。求人紹介型は、あなたがエージェントに行くと、キャリアアドバイザーがあなたのキャリアプランを聞いて求人を紹介してくれます。その中で希望の企業があれば書類選考、面接に進みます。内定までサポートしてくれます。

一方、研修付きのエージェントだと求人紹介の前に研修があります。研修付きエージェントのメリットは、志望職種に関連した経験がない人は、中々就職が決まらないのですが、そういった人でも研修後には、就職できるようになったりします。

そのようなエージェントの違いを理解して、エージェントに登録しましょう。

②複数のエージェントに登録するべし

エージェントにいるキャリアアドバイザーの質は、かなり大切です。

実は、業界、会社が違えば、同じ仕事を同じような時間やっても年収が１００万円違うとかもあります。残業だって業種選びを間違えれば、毎月約３０時間多く残業させられる可能性もあります。休日だって年間４０日も違います。仕事って本当に色々あるんです。

その求人の中からあなたに最適な求人をキャリアアドバイザーが渡すんです。したがって、キャリアアドバイザーの質が就職活動での成否を決めると言っても過言でもありません。 そういったキャリアアドバイザーの質って複数のエージェントに登録すれば、すぐにわかります。エージェント間で比較が出来るからです。

あなたが不安に感じていること、疑問に思っていることについて聞いてもしっかり付き合ってくれ、アドバイスにも説得力があるキャリアアドバイザーが良いキャリアアドバイザーです。もしキャリアアドバイザーに違和感があったら、キャリアアドバイザーの変更やエージェントの利用を停止しましょう。

ただし研修付きのエージェントに登録する場合は、１社が良いです。

ただし研修があるエージェントに登録する場合は、１つに絞ると良いと思います。エージェントに行けば、説明会があるので、その後どこにするかを決めて１社だけの利用をしましょう。

研修は、サラリーマンの通勤を考えて、平日の１０時から１７時くらいまで行われることが多いです。長い時間研修を受けながらも他のエージェントを利用するのは、大変なのでそれは控えましょう。

【要約】各エージェントのサービスの特徴

まず初めに大雑把なエージェントの比較表を見たい人は見てください。

研修がないエージェントの比較

	就職shop	ウズキャリ	ＤＹＭ
アドバイザー	△	〇	△
求人	〇	△ＩＴ多め	△
おすすめな人	たくさんの求人を比較したい人	相談事などを深くしたい人	就職shopを使えない人
公式サイト	こちらをクリック	こちらをクリック	こちらをクリック
拠点	東京、埼玉、千葉、神奈川、神戸、大阪、京都	東京、大阪、名古屋、福岡、沖縄	東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、京都、神戸、三重、愛媛、岡山、広島、福岡、熊本

研修付きエージェントの比較

	ウズカレ	ＪＡＩＣ
アドバイザー	〇	△
求人	△ＩＴ多め	△営業多め
研修	営業・企画職、事務職、コンサルタント職、SE/プログラマー、クラフトエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、メカトロ/エレクトロエンジニア	営業
公式サイト	こちらをクリック	こちらをクリック
拠点	東京	東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡、広島、北海道、大分

次にそれぞれのエージェントの特徴について述べていきます。

フリーターにおすすめな研修がないエージェント【３選】　

第1位　迷ったらここ！口コミ・評判が圧倒的に良いウズキャリ（株式会社ウズウズが運営）

おすすめをする理由は、利用者の満足度、口コミが圧倒的に良い！

ウズウズとリクルートが運営している就職shop（既卒・第２新卒向けエージェントで、保有求人数最多）を使った計１１２名にアンケートしました。

そしたらウズウズを使って良かったという人が、８２％に対して、就職shopは４４％です。
ウズキャリは利用者の満足度が他のエージェントと比べて圧倒的に良いエージェントです。こまったらウズキャリで良いです。

ウズキャリの評判が良い理由は、ブラック企業を徹底排除し、他社の１０倍時間かけて、就職、転職サポートしてくれるからです。

ウズキャリは、ブラック企業を紹介しません。新卒で会社に入ったんだけど、ブラック企業だからやめたいという人、エージェントを通じて就職、転職した人を徹底調査します。そしてウズキャリがブラック企業だと認定したら、エージェントがその後求人を断ります。なのでブラック企業がありません。

サポートの面でも他社の10倍時間をかけてくれます。 例えば、多くの人が苦手とする面接対策。他のエージェントだと面接練習は、１回程度ですが、 ウズキャリ既卒・第2新卒は、企業の面接に行くごとにその企業対策の面接練習もしてくれたりします。

夕方に本番の面接があるとしたら、午前中にわざわざ面接の練習をしてくれたりします。やはり面接って緊張するし、不安になる人が多いです。そういったきめ細かいサポートが満足度につながっています。

ウズキャリが向いていない人は、ＩＴ系の職種にはつきたくない人

以下の資料を見てもらっても分かるようにIT業界、エンジニアの求人をかなり多く保有をしています。

職種は、営業もありますが、6割はエンジニアの仕事です。業種もＩＴ企業が多いです。

したがって、紹介される先がかなりの確率でITに関する仕事でしょう。どうしても、ＩＴエンジニアやＩＴ企業で働きたくないと思う人なら、違うエージェントに申し込むと良いです。ただ満足度は高いですし、最終的には、多くの人が満足して、自分にあった仕事が見つけられるので、極端な拒否反応がある人以外は、ウズウズで良いのではないかと思います。

相談可能地域　 東京、大阪、名古屋、福岡 、沖縄
その他の地域の人でも、電話・skype相談が出来れば利用可能
サポート対象　高卒以上　３０歳まで　学生利用可　

第２位　人材業界トップのリクルートが運営！保有している求人数が最多８５００社！様々な職種、業種、会社規模の求人を持つ就職shop

就職shopの紹介動画

おすすめの理由①　約８５００社から、就職、転職のプロが最高の求人をあなたに提案してくれます。

就職shopの良さを分かりやすく言うと、あなたの可能性を広げてくれるエージェントです。

就職shopの求人数は、８５００社で、既卒、第２新卒向けのエージェントの中で断トツ多いです。既卒、第２新卒向けのエージェントは、多くても４０００社くらいのところ就職shopは、倍です。就職shopならほとんど全ての企業規模、職種、業界の求人を持っています。以下が求人の種類です。

様々な職種、業種、会社規模の求人から就職、転職のプロがあなたの就職、転職の希望を聞いて、あなたにあった求人を提案してくれます。

自分で求人を１つ１つ見ていると自分が知らない仕事とか、上手く検索などをして見つけられなかった仕事って考慮されないままだと思います。もったいないですよね？同じような時間、同じような仕事をしても、業種が違えば年収が１００万円違うということもあるんですよ。

しかし就職shopに登録すれば、毎日のように求人を見て、就職、転職支援をしているキャリアアドバイザーが無料であなたに求人紹介してくれます。就職shopに登録して行くだけで、あなたがより良い職場で、毎日を快適に過ごせる可能性が増えます。 行ってみて損はないと思います。

相談可能地域 　東京、埼玉、千葉、神奈川、神戸、大阪、京都　
サポート対象　高卒以上　３０歳まで　学生利用可不可

第３位　就職shopに登録できない人におすすめ！様々な業種、職種、会社規模の求人を持つDYM就職

おすすめの理由①　地方の人、３０代でも使え、様々な職種、業種、会社規模の求人を持っています。

DYM就職は、求人数が２０００社です。就職shopは、８５００社なので、求人数では、就職shopに劣ります。

しかし札幌、福岡にもエージェントの拠点があるので、地方の人でも使えます。またエージェントの対象年齢が３５歳までと寛容です。またDYM就職は、特定の職種だけではなく、色々な会社規模、職種、業界の求人を持っています。

以下は、ＤＹＭ就職で就職、転職した人の就職、転職先企業です

相談可能地域 　 東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、京都、神戸、三重、愛媛、岡山、広島、福岡、熊本
サポート対象　学歴不問　３５歳まで 学生利用可

フリーターにおすすめな研修付きエージェント【２選】

①ＩＴ系の研修が豊富なウズウズカレッジ

ウズウズカレッジ　紹介動画

サービスの特徴①　IT系（エンジニアやwebマーケティングなど）の研修がうけられる

ウズウズカレッジは、研修型の就職支援サービスです。研修をした後、就職活動になります。企業の面接に行った際に、職種への志望動機を聞かれます。その際に、志望している職種と似たような経験がないと面接にうかりづらいです。

例えば、「プログラマーを志望していますが何かそれに関する経験がありますか？」と企業の面接官に言われ、「ありません。」だとやっぱり厳しいです。研修を通すると「アプリやwebサービスを作って、それが誰かに使われた時に、辛かったけど、やっててよかったなと思い、プログラマーを目指しています。」などと言え、企業から内定を頂ける可能性が高いです。

今では、営業・企画職、事務職、コンサルタント職、SE/プログラマー、クラフトエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、メカトロ/エレクトロエンジニアコースがあります。
また就職先の定着率・満足率が９５％なので、短期離職を避けられる可能性が高いです。短期離職をする人は逃げ癖があると思われ、転職が難しいです。

相談可能地域　 東京
サポート対象　高卒以上　３0歳まで 学生利用可

②営業の研修があるJAIC 　

JAICの紹介動画

おすすめの理由①　研修がしっかりしているのもあり、経歴に自信がない人でも使える

ジェイックは営業系の求人をたくさん保有していて、研修もついています。研修をした後、就職活動になります。企業の面接に行った際に、職種への志望動機を聞かれます。その際に、志望している職種と似たような経験がないと面接にうかりづらいです。 ただジェイックの研修後には、

「ジェイックの研修で、チームでアンケートの企画を考えて、そのアンケートに答えてもらうために企業に飛び込み営業をしました。最初は、中々アンケートにも答えてくれませんでしたし、名刺すら受け取ってくれませんでしたが、〇〇な工夫をし、最後は目標を達成できました。そのときに営業のすばらしさを感じました。それで営業という職種を志望させていただきました。」

などと言え企業に採用してもらえる可能性が高いです。 また就職先の定着率・満足率が９４．３％なので、短期離職を避けられる可能性が高いです。短期離職をする人は逃げ癖があると思われ、転職が難しいです。

相談可能地域 　 東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡、広島、北海道 、大分
サポート対象　高卒以上　３0歳まで 学生利用可

フリーター向けエージェントの利用の流れ

既卒、第2新卒向けのエージェントに登録してから、入社するまでの流れを説明します。

①エージェントへの登録＆エージェントからの連絡
②キャリアコンサルトとの面談
研修付きのエージェントの場合）研修
③ 求人の提案、企業への応募
④企業の書類選考、面接
⑤内定＆入社

になっています。

どのエージェントに登録しても、あなた専属のキャリアアドバイザーが、あなたに合った求人の紹介、書類、面接対策までを無料でサポートしてくれます。ただ研修付きのエージェントは、研修をうけてから就職活動になります。研修付きのエージェントは、空白期間が長い方やアルバイトなどの就業経験がない方にお勧めです。

①エージェントへの登録＆エージェントからの連絡

既卒、第2新卒向けのエージェントを利用したいと思ったら、公式サイトに登録する必要があります。そこで、面談を受けたい場所や日時、氏名や電話番号などの基本情報を入力すれば、登録完了です。面談の予約をしたら、その後、カウンセリングを受けます。

メールでの連絡もありますが、ほとんどのエージェントに登録したら、電話がかかってきます。
電話で聞かれることは、あなたの就職、転職の状況です。知らない番号だからという理由で、無視すると登録完了になりません。

②キャリアコンサルトとの面談 （場合によっては研修）＆③求人への応募

研修付きのエージェントの場合は、研修を先にしますが、ここでキャリアコンサルタントと面談です。面談では、既卒、第２新卒に求人紹介するために必要な情報 （就職、転職をしようと思ったきっかけや、就職、転職に望むことなど） をキャリアコンサルタントが聞いていき、その後、求人紹介です。

④書類選考、面接対策

紹介された企業に応募すれば、書類選考、面接です。どこの転職エージェントでも、何百人、何千人の就職、転職を成功させてきたを経験豊富なキャリアコンサルトが在籍しています。書類選考、面接のコツなど就職活動、転職活動に必要な情報を教えてくれます。