大学中退した人が正社員に就職するためのおすすめな就活法


大学を中退して就職活動をするのと大卒の新卒として就職活動をするのでは何が違う?

大卒として、就職活動をするのと大学中退で就職するのは、基本的に全然違います。大学卒は、新卒としての就職活動になり、大学院中退は既卒としての就職活動になります。

新卒では、基本的に若手の人材を大量に抱え込む一括採用が基本になります。大企業、中小企業、ベンチャー企業が一気に採用を始めます。一方既卒の採用は、新卒採用で十分な人材を確保できなかった企業や新卒入社した人が辞めた企業が採用活動をします。したがって新卒の方が多くの企業に入れる可能性があるとも言えます。

大卒のメリット

大卒のメリットは、求人に応募できる数でしょう。特に専門的なスキルを求める企業は、若手であっても即戦力になる人材を求めます。

例えば、理系の研究職、医・歯・薬系の大学に行っている人。他には大学教授だったり、教員も大学を卒業していないとなれません。

それ以外の企業では、基礎的な能力や論理的思考能力があるかどうかの指標として、学歴を応募資格に盛り込んでいる場合もあります。

大学中退のメリット

大学を中退するメリットは、やはり社会に早く入って自分の実力をつけられることでしょう。

大卒でも、新卒採用の時は、学歴があった方が有利ですが、社会に入った後は、社会での経験の方が重要視されることが多いです。学歴の重要性は相対的に低くなっていきます。

とはいっても大卒には、新卒ブランドがあります。以下は、大学卒で就職することと、大学中退で就職することの違いについて書いてあります。興味がある方は、読んでください。

大学を中退した人が正社員に就職するまでの流れとコツ

大学を中退した人が就職するには、自分がやりたい仕事を見つけて、その職種で求人が出ていないかを確認します。求人を見て、その他もろもろの労働条件を見て、気に入ったら求人に応募します。その後、書類選考、面接をうけて採用が決まれば、就職となります。

就職がすぐ決まる人は、会社に入社する目的が定まっている人です。

正社員として会社に採用されやすい人は、自分の目標を叶えるために会社に入ることが必要だと言える人です。

自分は何かしらのスキル、経験を会社に入って身につけたいでもいいですし、企業に正社員として、入社してからこういったことを経験したいでも何でも良いです。

企業に正社員として就職出来る人は、「将来〇〇をしたいから、今はこの会社に入って〇〇を経験しなければならない」という事が自分の言葉で言える人です。

会社に入社する目的を定めるには、自己分析、職種、業界、会社の理解が大切

就職とは、自分の過去の延長線上にあるものです。今まであなたがどんなことに興味を持ち、どのような行動をしてきて、様々な経験で何を感じたかが大切です。

例えば、今まで会社や個人の方に電話をして、営業の商談を取り付けるテレアポの仕事をしていたとします。

その時に自分でノルマを設定して、そのノルマを達成していく喜びを感じたのであれば、目標に向かってコツコツやるのが得意で、かつ人とコミュニケーションをとることに苦痛に感じない人です。

そういった人が、向いている仕事は、営業なので営業を目指すと良いです。職種が営業と決まったら、今度は会社や業界選びです。

ここで仮に就職先が土日休みが良いとします。そうなると企業向けに営業をする法人営業がおすすめです。法人営業では、自社のお客さんが企業です。一般的な会社は、土日休みで会社がやっていないので、自分の会社も土日休みになります。逆にお客さんが一般消費者なら土日は仕事で、平日休みになる可能性が高いです。

次に決めるのは、営業で何を売るのかです。人との出会いを大切にしたいと言うなら、企業の採用などを支援する人材業界が良いですし、お金を儲けたいなら今流行りのIT業界などがあげられます。今回はお金を稼ぎたいケースにします。

そうなると営業→法人営業(土日休み)→IT業界(金を儲けたい)→営業成績に応じて給与が上がる会社→第1希望A社、第2希望B社などが決まっていきます。それで就職活動のスタートです。

ほとんどの人が職種、業界、会社選びなどに一貫性がないから不採用になる。

就職活動で上手くいく人って数社~最大10社くらしか受けません、ちゃんと準備して行くからです。面接でも結構楽勝に答えられます。

どうして営業が良いの?→テレアポで数字を追いかけるのが楽しかった。
どうしてIT業界なの?→市場が拡大していて、今後仕事に困らないと思うから。
どうしてこの会社なの?→営業で頑張れば、評価していただけるから。

などです。
どんなことを面接で聞かれてもしっかり、就職先をよくよく考えてからうけているので、面接であたふたしません。なので結構すぐに就職が決まります。

就活が初めてならハローワークやエージェントなどの就職支援を頼んだ方が良い。

正直就職活動が初めてなら、ハローワークやエージェントなどの就職支援を頼んだ方が手っ取り早いです。理由は、求職者自身で自分に合った会社や業界、職種を選べないからです。

例えば残業が少ない方が良いと思っている人は、どの仕事が良いと思いますか?
事務と答える人がいるかもしれません。しかし事務は求人数が少なくて、中々就職できる人がいないので、答えとして微妙です。

未経験からでも十分できるインフラエンジニアと答えるのがベストな回答です。インフラエンジニアって仕事をあなたは、知っていましたか?

このように仕事や業界、会社の理解が少ないと自分の可能性を知らないうちに失ったりして損をします。したがってプロの就職支援を頼んだ方が良いです。

詳しい就職活動の仕方は以下を参考にしてください。

大学を中退したことを面接や書類選考でどういえば良い?

大学を中退して就職したい人にまず知っていて欲しいことがあります。

実は、企業が採用したい人は、会社の利益に貢献できる仕事の出来る人であって、中退しているかどうかは、さほど重要ではありません。

会社が採用したい人とは、会社の利益に貢献してくれる人です。簡単に言うと会社の中で仕事が出来る人です。これは、中退した人でも新卒の人でも社会人の転職でも変わりません。

ただ中退や新卒などの未就業者の就職と社会人経験のある方の転職で大きく違うのが、即戦力になれるかどうかの違いです。社会人経験者は、即戦力になれる一方、未就業者の方は、すぐに戦力にはなれません。ここで中退の扱いが大きく変わります。

企業は、未就業者を採用する際には社員に投資をしなくてはいけません。要するに最初は赤字になりながらも、人を採用するのです。いつ黒字になるかというと採用した社員が成長し、戦力となり、活躍したときです。そこまで会社も我慢しないといけません。

我慢をしないといけないのは、会社だけでなく、採用された人も成果が出せるようになるまで辛い想いをしながら頑張らなくてはいけません。そこを乗り越えられるかを企業は心配しています。中退をしているということは、途中で学校をやめているのです。

その辞めているという理由が、学校が嫌だからやめたなどの消極的な場合、企業からけんえんされます。理由は嫌なことがあったらすぐにやめる人だと思われるからです。そういった人が中退のことを話す場合、かなり気を付けないといけません。

書類選考に通り、面接に行けたら、中退したことが原因で不採用になることはありません。中退をどう伝えるかです。

企業側は、論外の人とは、面接すらしたくないと思っている。

企業の面接を受けるという時点で、企業は、あなたを採用する気があります。人事の方があなたの履歴書と職務経歴書を見て、書類選考を通過させたのは、あなたに見込みがあると思っているからです。企業の方も毎日毎日忙しい中、採用する気のない人と会いたいと思っていません。

なので、中退したことにコンプレックスを感じていても、面接に行けていれば、伝え方次第では就職が出来ます。

後ろ向きな理由で大学を中退した場合、面接で反省をして行動をしていると言ってください。

中退理由が経済的な理由や、アルバイトなどに熱中して早く社会に出て活躍したいと思った方以外は、基本的に後ろ向きな理由で学校を中退していると思います。

その場合は、中退した経緯を正直に話して、そこから何を反省して今を生きているかをしっかり話してください。例えば、勉強が面白くなくて辞めてしまった場合は以下のような内容が良いと思います。

「私は高校生のときに将来のことを深く考えず専門学校を選び、それが原因で単位を落とし中退しました。将来のことを深く考えるべきだったことや専門学校のリサーチをもっとすべきだったと強く反省しました。

ですので、今回の就職活動では過去の失敗を活かし、自分にできることを洗い出し、自分が長く働きたい会社を深くリサーチすることに注力しました。

リサーチの結果、御社の〇〇事業にとても興味を持ったため御社を志望します。また御社の業務をするにあたって△△の経験が不足していたと感じたため、現在✕✕をしてその経験を積んでいます。」

などです。

以上のような説明なら、自分の失敗を認めて、反省して行動をしている様子が面接官に伝わります。このように面接には、コツがあります。それを詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

大学を中退したことを履歴書に書かなければ、学歴詐称です。入社後にばれたら解雇です。

大学を退学したことを隠すために、履歴書に嘘をついてはいけません。
履歴書は企業に提出する正式な書類です。大学を中退したのに書かなかったり、大学中退を卒業と書き換えて、履歴書を提出すれば、「学歴詐称」です。

入社後に学歴詐称が発覚すると、減給や降格などの懲戒処分が下され、最悪の場合は解雇されるケースもあります。

大学を中退した理由が、企業から見て、ポジティブなら履歴書に是非書いてください。

大学を中退した理由がポジティブなら、履歴書に大学を中退した理由を是非書いてください。履歴書に理由を書かないと書類選考の際に、企業の採用担当者が、あなたの事情を理解できません。

中退理由がポジティブ、ネガティブの境目は、中退した理由を企業の採用担当者が聞いて、学校のように、企業も就職したら辞めるのではないかと思うかどうかです。

学校を中退した理由が、ポジティブの例は、親の介護や家庭の経済的な理由などです。
それらの理由は、あなたが学校で良くないことをして、中退した訳ではないので、企業の採用担当者から見て、中退したことが悪い印象になったりしません。

もしネガティブな理由で学校を中退した場合、わざわざ履歴書に書かず、企業の面接官に聞かれたら話してください。

大学を中退したことを後ろめたく思うくらいなら、そのことを反省して次に向かって努力すれば良い話です。履歴書の書き方に関しては、以下を参照してください。

大学を中退した後は、どのような仕事が出来る?

世の中の仕事を分けると大きく4つに分かれる。

会社は、商品やサービスを提供して利益を生んで存続しています。
そうなると①商品やサービスを売る仕事、②商品を作る仕事、③サービスを提供する仕事の3つに分かれます。

ただ会社って法律を守ったり、税金を納めたり、人を探して雇ったり会社の存続のためにやらないといけない仕事も存在します。基本的には、上記の3つの仕事が会社を存続するために必要な仕事ですから、そういった人たちが自分の仕事に集中できるようにしないといけません。そういった事情もあり、会社をサポートする仕事が生まれます。

なので職種は主に、① 商品やサービスを売る仕事、②商品を作る仕事、③サービスを提供する仕事、 ④会社をサポートする仕事の4つに分類されます。

①商品やサービスを売る仕事

商品やサービスを売る仕事は2つに分類されます。営業職と販売職です。
営業職、販売職共に、最終目的はいずれも「商品を売る」ことです。

営業職と販売職の違いは、営業職だと家などの高い商品が売っていることが多いのに対し、販売職は、スーパーやコンビニなど安いものをたくさん売っている場合が多いです。営業職は、1つの物を売る力が必要な一方、販売職は、たくさんの人に商品を売ることがなります。

②物を作る仕事(エンジニア)

物を作る仕事には、色々な種類があります。ITエンジニア、家を作る施工管理、商品を大量に生産する工場員、デザイナーです。物を作る仕事の醍醐味は、やはり完成した時の喜びでしょう。

あなたが住んでいる家だって誰かが作っているからあるのです。自分が一生懸命作ったものが世の中で使われているときの喜びが醍醐味です。

③サービスを提供する仕事(サービス業)

サービスというのは、商品など有形なものを提供するのではなく、無形なものを提供します。

例えば、ウェディングプランナー、スポーツトレーナー、塾講師・英会話教室の運営、児童指導員、介護、障碍者支援、ホテル・空港のスタッフ、キャリアアドバイザー、ツアーコンダクターなど様々です。

自分が良いと思えるサービスをお客さんに提供し、喜んでもらえることがやりがいです。
物を作る仕事やサポートをする仕事は、お客さんから直接喜んでもらえる機会が少ないですが、サービス業は、良い仕事をすれば、直接喜んでもらえます。

④会社をサポートをする仕事

事務職・管理職系職系の仕事は、主に企業を後方から支えるのが仕事です。
仕事としては、人事、経理、事務(一般事務、営業事務など)などです。未経験から就職するのは、かなり難しいです。理由は、バックオフィス系の仕事は、求人数自体がそもそも少ないです。

大学中退後の仕事について詳しく知りたい方は、以下をクリックしてください。

大学を中退した後に資格の勉強、専門学校、大学への通いなおし、フリーターからの正社員登用の道はあり?

なんとなく資格をとったり、専門学校、大学に行き直すのは、おすすめしません。

就職の際に資格があると有利です。しかし注意が必要なのが仕事で必要な資格なら評価されるという話です。残念ながら就職先の仕事に必要のない資格は、評価されません。なのでまず自分が何をしたいのかを明確にしてから、それに必要な資格をとるようにしましょう。

これは、専門学校、大学に行くことも同様です。それらの勉強は、かなり時間がかかり、自分の年齢をあげてしまいます。就職においても、転職においても年齢はとても大切な要素です。

資格の勉強を頑張ってしたけど、それが社会から評価されなかった。もしくは大学に再度通い直したけど、それが評価されなかったなどになった場合は、今より更に正社員への就職が難しくなります。

そもそも学校に通い直したい場合、お金は誰が出すのですか?

引用  https://shingaku.mynavi.jp/cnt/etc/column/step5/vocational_school/

大学を中退してから大学に通い直したり、専門学校を行こうとしている人がいますが、そのお金は誰が払うのでしょうか?

専門学校でも300万円くらいはかかってしまいます。大学に入学しただけで100万円以上親などがお金を払ったはずです。それで中退したわけですから、もうそろそ就職しても良いのではないのかなと思います。どうしてもというなら、なりたい職業をはっきりと決めてからにしましょう。

アルバイトから正社員を目指すことも選択肢として微妙です。

アルバイトや派遣では、正社員に登用されない可能性があります。

アルバイトの仕事を誠実にこなしている人なら、企業が正社員になることを歓迎してくれる可能性は十分あります。ただ正社員を登用したことがない会社は意外と多いです。以下は、正社員の登用制度と採用実績の有無です。

引用  労働経済動向調査(平成29年)

企業の正社員の中で約4割の人がバイトをして、企業の正社員に就職しています。

1番問題のは、正社員になれる確証がないことです。社員登用有の会社でも、 企業の状況によっては、正社員の採用をしないこともあります。正社員の仕事に余りがないと 正社員を採用できないのです。したがって正社員狙いでのアルバイトは、危険でしょう。

フリーターも、長く続ければ、続けるほど就職出来る可能性が減ります。

フリーターの人は、時間と共に企業へ正社員として、採用される可能性は、どんどん減っています。
下記の図は、労働政策研究・研修機構(JILPT)で行われた第4回 若者ワークスタイル調査です。フリーターをいている期間と正社員へ転職した人の割合を調査した結果です。

男性、女性、共にフリーターの期間が長いとフリーターから正社員へ転職できる可能性がどんどん減っています。女性だと結婚したら、やめるのではないかと思われ、さらに不利です。

既卒のフリーターの方で、アルバイト先で自分より年上の人を見かけることあると思います。きっとその方たちは、一生正社員になれない人たちです。少しずつ求人は減り、30歳を過ぎれば、どこも相手にしなくなります。

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